Какво се промени за 2026 г.?
От 1 януари 2026 г. влязоха в сила две важни промени за майките в България:
- Обезщетението за втора година се вдигна от 780 на 900 лв./месец
- Майките, които се върнат на работа, вече получават 75% от обезщетението (вместо досегашните 50%)
Това са значими промени, които директно влияят на решението ти — да останеш вкъщи или да се върнеш на работа преди навършване на 2 години на бебето.
Кой може да ползва майчинство втора година?
Правото на обезщетение за отглеждане до 2 г. имаш ако:
- Имаш поне 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за общо заболяване и майчинство
- Детето не е настанено в детско заведение
- Ти или друг осигурен член на семейството ползва отпуска
Важно: Отпускът за отглеждане на дете може да се прехвърли и на бащата или на баба/дядото — при съгласие на майката. Те получават същото обезщетение от НОИ.
За пълния списък с условия — провери на nssi.bg или се обади на 0700 14 802.
Колко получаваш втората година майчинство?
След като бебето навърши 1 година, обезщетението за бременност и раждане (90% от заплатата) приключва. Започва нов вид обезщетение — за отглеждане на дете до 2-годишна възраст.
То е фиксирана сума, определена от бюджета — не зависи от твоята заплата:
- 900 лв./месец — ако не работиш и си в отпуск по майчинство
- 675 лв./месец (75%) — ако се върнеш на работа на пълен работен ден
Обезщетението се изплаща от НОИ, не от работодателя.
Кога започва и кога свършва?
Обезщетението за втора година стартира от деня след навършване на 1 година на детето и продължава до навършване на 2 години — или до момента, в който майката се откаже от отпуска.
Важно: ако детето тръгне на ясла преди 2 години, обезщетението не спира автоматично — спира само ако майката се върне на работа или се откаже от отпуска.
Работа и майчинство едновременно — изгодно ли е?
Новото правило от 2026 г. — 75% при връщане на работа — прави комбинацията доста по-изгодна от преди. Ето как изглежда финансово:
| Вариант | Обезщетение от НОИ | Заплата | Общо на месец |
|---|---|---|---|
| Само майчинство | 900 лв. | — | 900 лв. |
| Работа на пълен ден | 675 лв. | заплатата ти | 675 лв. + заплата |
Извод: при повечето майки връщането на работа при пълен работен ден е финансово изгодно — получаваш заплата + 675 лв. от НОИ.
Как се подават документите?
Не е нужно да правиш нищо специално при прехода от първа към втора година — НОИ автоматично сменя вида на обезщетението след навършване на 1 година на детето, ако си в отпуск по майчинство.
Ако решиш да се върнеш на работа и искаш да получаваш 75%:
- Уведоми работодателя за връщането
- Работодателят подава декларация в НОИ
- НОИ автоматично преизчислява обезщетението на 75%
Какво ако не съм осигурена?
Ако нямаш нужния осигурителен стаж за обезщетение от НОИ, можеш да получиш целева помощ от Агенцията за социално подпомагане — тя е по-ниска и зависи от дохода на семейството.
Накратко — какво да запомниш
- Втора година майчинство = 900 лв./месец от НОИ (от 2026 г.)
- Ако се върнеш на работа → получаваш 675 лв. + заплатата
- Трябва 12 месеца осигурителен стаж
- Отпускът може да вземе и бащата или баба/дядо
- Документите се обработват автоматично от НОИ
За пълния списък с условия и актуална информация — провери на nssi.bg или се обади на безплатния телефон на НОИ: 0700 14 802.
