Майчинството втора година в България е 780 лв./месец. Ако се върнеш на работа, получаваш 50% от сумата. За яслата правилото е различно – ако си в отпуск, обезщетението се спира, а ако работиш, условията са други. Виж всички актуални правила за 2026 г.
Колко е майчинството втора година?
Правото на обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст е уредено в чл. 52а и чл. 53 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). След изтичане на 410 дни отпуск по бременност и раждане започва т.нар. втора година майчинство.
Размерът на обезщетението се определя ежегодно със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване и не зависи от дохода на майката. Към момента:
- 399 евро/месец (780 лв.) — ако си в отпуск по майчинство
- 199 евро/месец (390 лв., 50%) — ако се върнеш на работа (чл. 54 КСО)
Обезщетението се изплаща от НОИ, не от работодателя.
Кой може да ползва майчинство втора година?
Правото на обезщетение имаш ако:
- Имаш поне 12 месеца осигурителен стаж като осигурена за общо заболяване и майчинство
- Ти или друг осигурен член на семейството ползва отпуска
Важно: Отпускът може да се прехвърли и на бащата или на баба/дядото — при съгласие на майката. Те получават същото обезщетение от НОИ.
За пълния списък с условия — провери на nssi.bg или се обади на 0700 14 802.
Кога свършва майчинството ти?
Въведи датата на раждане и виж сроковете
Колко получаваш втората година майчинство?
Ето основните сценарии:
| Вариант | Обезщетение | Общо на месец |
|---|---|---|
| В отпуск (чл. 53) | 399 евро (780 лв.) | 399 евро (780 лв.) |
| Върната на работа (чл. 54) | 199 евро (390 лв., 50%) | 199 евро (390 лв.) + заплата |
Кога започва и кога свършва?
Първата година майчинство представлява 410 дни отпуск — те започват с 45-дневния болничен преди термина. При раждане преди или след термина дните се преразпределят, но общият им брой остава 410.
Втората година майчинство започва след изтичането на тези 410 дни и продължава до навършване на 2 години на детето (спрямо датата на раждане).
Може ли детето да ходи на ясла?
Тук е важно да се разграничат двата случая:
- Ако майката е в отпуск за отглеждане на дете (не работи): Според КСО обезщетението се прекратява, ако детето е настанено в детско заведение — включително детска ясла.
- Ако майката се е върнала на работа и получава 50% (чл. 54): Условията са уредени отделно в закона — посещението на ясла не е автоматично основание за спиране.
За конкретната ти ситуация — консултирай се с НОИ на 0700 14 802.
Кога спира обезщетението?
Обезщетението не се изплаща при:
- Навършване на 2 години на детето
- Постъпване на детето в детско заведение, включително детска ясла, когато майката е в отпуск
- Смърт на детето или даване за осиновяване
- Прекратяване на правото по други основания в закона
Какво ако не съм осигурена?
Ако нямаш нужния осигурителен стаж, можеш да получиш целева помощ от Агенцията за социално подпомагане — тя е по-ниска и зависи от дохода на семейството.
Накратко — какво да запомниш
- Втора година = от края на 410-те дни до 2 години на детето
- Обезщетение = 399 евро/месец (780 лв.) (чл. 53 КСО)
- Върната на работа → 199 евро (390 лв.) + заплатата (чл. 54 КСО)
- В отпуск + дете в ясла → обезщетението спира
- Трябва 12 месеца осигурителен стаж
- Отпускът може да вземе и бащата или баба/дядо
За актуална информация — провери на nssi.bg или се обади на НОИ: 0700 14 802.
